Dołącz do jednej z naszych spółek i korzystaj z możliwości, które daje cała Grupa!
Grupa AdNext działa na rynku od kilkunastu lat. Integrujemy pod jednym dachem kilka spółek marketingowych i technologicznych dając naszym pracownikom dostęp do przekrojowych projektów i know-how z różnych obszarów marketingu.
Cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników
Wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami, przeznaczony dla pracowników ze stażem 1+
Niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów dzięki zasadzie otwartych drzwiZobacz nasze aktualne oferty pracy
Jeśli nie widzisz żadnej oferty dla siebie, aplikuj spontanicznie!
Jak wygląda proces rekrutacji i co dalej?
CV
wysyłasz do nas swoje CV w odpowiedzi na wybrane ogłoszenie
Zaproszenie
jeśli pasuje do profilu poszukiwanych kandydatów, otrzymujesz zaproszenie na spotkanie
Spotkanie
spotykasz się z osobą odpowiedzialną za HR oraz z przyszłym przełożonym (w biurze lub zdalnie)
Zadanie
spotkanie poszło pomyślnie? niewykluczone, że zaprosimy Cię do drugiego etapu i wykonania zadania rekrutacyjnego
Decyzja
zawsze dostajesz feedback po spotkaniu i/ub wykonaniu zadania, niezależnie od naszej decyzji
Obie strony są na tak
Gratulacje! Za chwilę otrzymasz od nas potwierdzenie warunków współpracy.
Preonboarding
Jeszcze zanim pojawisz się w biurze, otrzymujesz dostęp do zgrywalizowanej platformy, w której możesz poznać naszą organizację.
Onboarding
Pierwszego dnia pracy przechodzisz serię spotkań wdrożeniowych z osobą z HR, przełożonym i Twoim zespołem.
Buddy
Tego samego dnia przedstawiamy Ci Twojego buddy'ego - osobę z zespołu, która będzie dla Ciebie wsparciem w pierwszym miesiącu.
Off You GO!
Właśnie zaczyna się Twoja przygoda z AdNext!
Grywalizujemy (prawie) wszystko!
Wszyscy nasi pracownicy mają dostęp do platformy grywalizacyjnej, w której szkolą się, poznają spółki grupy i wykonują zadania wspierające biznes. Za każdą aktywność dostają punkty, a punkty wymieniają na nagrody. Miło!Benefity
Po przepracowaniu w AdNext min. 3 lat mamy możliwość darmowego spędzenia kilku dni urlopu w jednym z ośrodków Grupy: Ruciane Park, Pod Cyprysami lub Ustronie Park.
Zakupy na Allegro czy w Notino? Punkty zdobyte w platformie grywalizacyjnej wymieniamy na bony do sklepów on-line.
Wspieramy tych, którzy chcą rozwijać znajomość języka angielskiego! Pokrywamy część kosztów nauki.
Korzystamy z opieki medycznej w EnelMed – indywidualnie bądź rodzinnie. Mamy dostępne różne pakiety.
Sport to zdrowie - mamy do dyspozycji karty FitSport uprawniające do bezpłatnych wejść do kilkuset obiektów sportowych w całej Polsce.
Spotykamy się regularnie - by świętować sukcesy i zupełnie bez okazji. Raz na kwartał organizujemy Staff Meetingi, podczas których omawiamy ważne dla Spółek i Grupy kwestie.
Raz w roku przed firmową Wigilią uruchamiamy Skrzynkę Życzeń, przez którą każdy z nas może zgłosić swój pomysł na usprawnienie lub uprzyjemnienie pracy. Niektóre są potem wcielane w życie.
Nasze biuro jest zlokalizowane przy świetnie skomunikowanym placu Zawiszy. Mamy na miejscu parking rowerowy i prysznic!
Męczy Cię głód wiedzy? Mamy do dyspozycji firmową biblioteczkę, którą na życzenie pracowników rozszerzamy o nowe pozycje.
Pracujemy hybrydowo i wcześniej zaczynamy weekend! Jeśli nie koliduje to z aktualnymi projektami, pracę w piątki kończymy o 15:00.Coroczne (kultowe) wyjazdy integracyjne
Późne lato to czas wspólnych wypraw: przez lata żeglowaliśmy po jeziorach, teraz celujemy w nadmorskie i mazurskie kurorty. Jedno jest pewne - wody nam nie zabraknie!A tak bawiliśmy się w 2023 roku...
