Opportunities Ahead! Pracuj i rozwijaj się w AdNext
DOŁĄCZ DO NAS
Dołącz do jednej z naszych spółek i korzystaj z możliwości, które daje cała Grupa!
Grupa AdNext działa na rynku od kilkunastu lat. Integrujemy pod jednym dachem kilka spółek marketingowych i technologicznych dając naszym pracownikom dostęp do przekrojowych projektów i know-how z różnych obszarów marketingu.
Cykl wewnętrznych szkoleńmiędzyspółkowych(stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników 
Wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami, przeznaczony dla pracowników ze stażem 1+
Niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów dzięki zasadzie otwartych drzwi Zobacz nasze aktualne oferty pracy
Masz pytania dotyczących pracy w AdNext? Wyślij do nas wiadomość
Dzięki możliwości rozwoju, jaką zapewnia AdNext, przez 7 lat przeszłam podróż od specjalisty do dyrektora, pracując przy wielu różnych, ciekawych projektach. AdNext to synonim kompleksowego działania. Praca tutaj pozwala na zdobywanie wiedzy ze wszystkich dziedzin e-marketingu. Co mi się najbardziej podoba? To, że po 7 latach wciąż mogę powiedzieć, że uczę się i rozwijam każdego dnia.
Sylwia Chojnacka
Publisher & Technology Director, Optimise
Pracuję w obszarze HR Tech, ale znajomość zagadnień z innych obszarów, którymi zajmują się poszczególne spółki w Grupie, pozwala mi lepiej wykonywać moje obowiązki. Tworzę content, który pomaga mi realizować moje cele sprzedażowe - nie byłoby to możliwe, gdybym nie wziął udziału w szkoleniu z moimi kolegami ze spółki Scoop. Poza tym - atmosfera w kuchni jest jedyna w swoim rodzaju! :)
Grzegorz Mandziuk
Lead Business Developer, Gamfi
Co najbardziej cenię w pracy w Grupie AdNext? Możliwość współpracy ze specjalistami w różnych obszarach marketingu. Dzielimy się swoją wiedzą i pomagamy sobie na co dzień. Dzięki temu uzupełniamy się w działaniu i możemy prowadzić kampanie na szeroką skalę. To dzięki moim współpracownikom tak bardzo chciałam uciec już z home office do biura!
Magda Rokicka
Senior Social Media Specialist, Mastermind Media
AdNext to jedna z niewielu firm, w której patrzy się nie tylko na wyniki, ale także na człowieka. Od początku pracy tutaj doświadczam pozytywnego podejścia do pracownika jako jednostki, a nie „trybiku” napędzającego całą machinę. Praca w Grupie dała mi szerszą perspektywę oraz umiejętność pracy w wielu obszarach.
Przemysław Wrzosek
Publisher Specialist, Optimise
Obecność kilku spółek w Grupie AdNext o zróżnicowanym profilu, produktach czy usługach sprawia, że wiedza jest na wyciągnięcie ręki i nie trzeba jej szukać na zewnątrz. Wystarczy umówić się na sesję inspiracyjną z mentorem, warsztaty czy wymienić się wiedzą w zgrywalizowanym intranecie z pozostałymi pracownikami grupy.
Radosław Szczęsny
Product Owner / Lead Gamification Designer, Gamfi
Jak wygląda proces rekrutacji i co dalej?
-
CV
wysyłasz do nas swoje CV w odpowiedzi na wybrane ogłoszenie
-
Zaproszenie
jeśli pasuje do profilu poszukiwanych kandydatów, otrzymujesz zaproszenie na spotkanie
-
Spotkanie
spotykasz się z osobą odpowiedzialną za HR oraz z przyszłym przełożonym (w biurze lub zdalnie)
-
Zadanie
spotkanie poszło pomyślnie? niewykluczone, że zaprosimy Cię do drugiego etapu i wykonania zadania rekrutacyjnego
-
Decyzja
zawsze dostajesz feedback po spotkaniu i/ub wykonaniu zadania, niezależnie od naszej decyzji
-
Obie strony są na tak
Gratulacje! Za chwilę otrzymasz od nas potwierdzenie warunków współpracy.
-
Preonboarding
Jeszcze zanim pojawisz się w biurze, otrzymujesz dostęp do zgrywalizowanej platformy, w której możesz poznać naszą organizację.
-
Onboarding
Pierwszego dnia pracy przechodzisz serię spotkań wdrożeniowych z osobą z HR, przełożonym i Twoim zespołem.
-
Buddy
Tego samego dnia przedstawiamy Ci Twojego buddy'ego - osobę z zespołu, która będzie dla Ciebie wsparciem w pierwszym miesiącu.
-
Off You GO!
Właśnie zaczyna się Twoja przygoda z AdNext!
Grywalizujemy (prawie) wszystko!
Wszyscy nasi pracownicy mają dostęp do platformy grywalizacyjnej, w której szkolą się, poznają spółki grupy i wykonują zadania wspierające biznes. Za każdą aktywność dostają punkty, a punkty wymieniają na nagrody. Miło!Benefity
Zakupy na Allegro czy w Notino? Punkty zdobyte w platformie grywalizacyjnej możesz wymienić na bony do sklepów on-line. 
W ramach kafeterii możesz wybrać m.in. bony na zewnętrzne szkolenia, z których możesz skorzystać w dowolnej chwili! 
Możesz skorzystać z opieki medycznej w EnelMed – indywidualnie bądź rodzinnie. Masz do dyspozycji kilka różnych pakietów. 
Lubisz się poruszać? Możesz skorzystać z karty FitSport uprawniającej do bezpłatnych wejść do kilkuset obiektów sportowych w całej Polsce. 
Spotykamy się regularnie - by świętować i zupełnie bez okazji. Wspólny czas umila nam dodatkowo firmowy dystrybutor prosecco. 
Raz w roku wdrażamy w życie pomysły pracowników. Na ich prośbę weszły w życie m.in. świeże owoce co tydzień w sezonie i słodki czwartek co miesiąc. 
Nasze biuro jest zlokalizowane przy świetnie skomunikowanym placu Zawiszy. Mamy na miejscu parking rowerowy i prysznic! 
Męczy Cię głód wiedzy? Masz do dyspozycji firmową biblioteczkę, którą na życzenie pracowników rozszerzamy o nowe pozycje. 
W wakacje zaczynamy weekend wcześniej! Po upewnieniu się, że nie koliduje to z Twoimi projektami, możesz wyjść w piątek z pracy o 15:00. Coroczne (kultowe) wyjazdy integracyjne
Od kilku lat organizujemy późnym latem wspólne wyjazdy dla wszystkich pracowników Grupy. Przez lata żeglowaliśmy na mazurskich jeziorach, teraz celujmey w nadmorskie kurorty. Jedno jest pewne - wody nam nie zabraknie!Dołącz do jednej z naszych spółek i korzystaj z możliwości, które daje cała Grupa!
Masz pytania dotyczące pracy w AdNext? Wyślij do nas wiadomość!
